В соответствии с порядком ведения трудовых книжек, утвержденным Министерством труда и социальной защиты РФ, каждый работодатель обязан выдавать бесплатно своим сотрудникам трудовую книжку. Ведение трудовых книжек регулируется правилами, изложенными в Трудовом кодексе РФ.
Чтобы правильно заполнить трудовую книжку, необходимо следовать определенным требованиям. В самом начале книжки вы должны оставить графу «Фамилия, имя, отчество работника» пустой. Это позволит заполнить информацию в случае изменения ФИО работника.
Если вам потребуется заполнить трудовую книжку по новому году, обратитесь за консультацией к эксперту. Вы можете оставить заявку на бесплатный вебинар о правилах заполнения и ведения трудовых книжек. Это поможет вам разобраться в общих правилах заполнения и ведения книжки, а также задать вопросы, касающиеся именно вашей ситуации.
Инструкция по заполнению и ведению трудовых книжек
Вебинар «Инструкция по заполнению и ведению трудовых книжек: правила заполнения, ведения и хранения» пройдет в августе 2025 года. Если вы хотите узнать, как правильно заполнить новые бланки трудовых книжек, согласно порядку и требованиям БТК РФ, как отразить изменения в заработной плате и как осуществлять их ведение и хранение, просто оставьте заявку на бесплатную консультацию.
По вопросам заполнения и ведения трудовой книжки, выдачи нового экземпляра, хранения и общим правилам, задайте вопрос прямо в таблице ниже или на вебинаре, который пройдет в августе 2025 года.
| Что, когда | Кому |
| Заполнить бланки трудовых книжек по новому порядку с 2025 года | Всем работникам |
| Вопросы по правилам ведения и хранения трудовых книжек | Эксперту |
| Выдавать новые экземпляры трудовых книжек | Работникам при приеме на работу |
Если вам нужна консультация по заполнению и ведению трудовых книжек, обращайтесь к эксперту по трудовому праву. Новые правила заполнения и хранения трудовых книжек вступают в силу с августа 2025 года в соответствии с требованиями БТК РФ.
Правила заполнения, ведения и хранения
Заполнение трудовых книжек
Новые трудовые книжки выдаются согласно порядку, установленному Министерством труда и социальной защиты РФ. Заполнение трудовой книжки должно происходить по общим правилам:
- Заполнять трудовую книжку нужно только в печатных бланках, ранее выданных работодателю;
- Вносить записи о трудовой деятельности следует только по факту, в одной строчке, без сокращений;
- Заполнение данных о заработной плате должно быть точным и согласно документам;
- Если по каким-то причинам произошли изменения в трудовой деятельности (например, смена должности, повышение зарплаты и т.д.), необходимо вносить соответствующие записи;
- Оставьте пустые страницы в конце трудовой книжки, чтобы иметь возможность вносить записи в будущем.
Ведение трудовых книжек
Трудовая книжка должна вестись аккуратно и последовательно. Каждая запись о трудовой деятельности должна быть оформлена согласно требованиям:
- Вносить записи нужно после подписания трудового договора или приема на работу;
- Заполнять все графы, указанные в бланке трудовой книжки;
- Записи должны быть разборчивыми, без исправлений и подчисток;
- Записи о выходе из отпуска и периодах временной нетрудоспособности также требуются;
- Не допускайте потери трудовой книжки, так как это может привести к проблемам при получении пенсии или других социальных выплат.
Хранение трудовых книжек
Трудовые книжки должны храниться в надлежащих условиях, чтобы избежать их порчи. Вот некоторые правила хранения:
- Храните трудовые книжки в сухом и чистом месте, предотвращая попадание влаги;
- Не храните трудовую книжку вместе с другими документами, чтобы избежать их перемешивания;
- Соблюдайте сроки хранения трудовых книжек – это 75 лет, начиная с года увольнения;
- При передаче трудовой книжки в другую организацию заполняйте соответствующую запись в книге и получайте расписку;
- При утере трудовой книжки обратитесь в органы по труду для восстановления документа.
Общие требования и правила заполнения, ведения и хранения трудовых книжек очень важны для работников. Если у вас возникли вопросы или вам нужна консультация по этой теме, оставьте заявку на бесплатный вебинар и задайте вопрос прямо эксперту!
Когда и кому выдавать новые бланки БТК
По общим правилам заполнения и ведения трудовых книжек, бланки БТК выдавались работодателем работнику при заключении трудового договора. Однако, согласно изменениям Кодекса труда РФ, которые вступят в силу с 25 августа 2025 года, порядок выдачи новых бланков БТК изменится.
Теперь бланки БТК будут выдаваться только по заявке работника, который решил заполнить новую трудовую книжку. Если работнику необходимо получить новую трудовую книжку, он может оставить заявку на выдачу бланка БТК через вебинар или обратиться прямо к эксперту по трудовому праву для получения консультации и бесплатного заполнения и ведения трудовой книжки.
Если работник уже имеет трудовую книжку и хочет заполнить новую БТК, ему также необходимо оставить заявку на получение бланка через вебинар или обратиться к эксперту для консультации и заполнения.
Важно учесть, что бланки БТК будут выдаваться только после заполнения заявки и удостоверения личности работника. Также необходимо соблюдать все требования по правильному заполнению и ведению трудовой книжки, согласно действующему законодательству.
Если у вас возникли вопросы или вам требуется помощь в заполнении и ведении трудовой книжки, оставьте заявку на вебинар или задайте вопрос эксперту прямо сейчас! Мы с удовольствием окажем вам бесплатную консультацию и поможем заполнить новую трудовую книжку в соответствии с требованиями.
Задайте вопрос эксперту по зарплате
Узнайте правила заполнения и ведения трудовых книжек согласно БТК 2025 года. Если вы хотите узнать, как заполнить новые бланки трудовых книжек, задайте вопрос эксперту прямо сейчас! Мы предлагаем бесплатную консультацию и поможем вам разобраться в изменениях, которые вступят в силу с августа.
Вебинар по ведению и хранению трудовых книжек: что изменится в 2025 году согласно БТК
Вопросы:
| Кому выдавать трудовую книжку: | Правила выдачи и ведения трудовых книжек |
|---|---|
| Как заполнить трудовую книжку: | Порядок заполнения новых бланков трудовых книжек |
| Как изменится хранение трудовых книжек: | Консультацию по новому порядку хранения трудовых книжек |
Задайте вопросы эксперту по зарплате и трудовым книжкам прямо сейчас! Оставьте заявку на бесплатный вебинар, чтобы узнать все об изменениях в 2025 году.
Ведение и хранение трудовых книжек: правила в РФ в 2025 году
Как правильно заполнить и вести трудовую книжку? Что будет изменено по требованиям к ведению и хранению трудовых книжек в РФ в 2025 году?
Согласно правилам ведения и хранения трудовых книжек, актуальным сейчас, бланки требуется заполнять в соответствии с установленными форматом и порядком. Однако, с 2025 года эти правила изменятся, и общие требования к ведению трудовой книжки будут регулироваться новым БТК – Белорусской Таможенной Кодификации.
Что интересного ждет работников и работодателей в новой версии трудовых книжек? Сейчас нельзя выдавать чистые бесплатные бланки трудовых книжек. Кому и когда выдавать трудовую книжку? Кто может заполнять и вести трудовую книжку? Как правильно хранить трудовую книжку?
Если у вас есть вопросы по ведению и хранению трудовых книжек, оставьте заявку на бесплатный вебинар на сайте трудовой инспекции РФ. Там можно будет задать вопросы эксперту и получить консультацию по новым правилам ведения и хранения трудовых книжек. Вебинар состоится 25 августа 2025 года.
Что изменится согласно новому порядку
Новые правила по заполнению и ведению трудовых книжек вступят в силу с 2025 года. Вебинар по этой теме проведет БТК, РФ. Если вы хотите узнать, как правильно заполнять и вести трудовую книжку, оставьте заявку на бесплатную консультацию прямо сейчас! В новом порядке будут внесены изменения как в общие требования, так и в правила выдачи и хранения книжек. Теперь в трудовых книжках будет указываться информация о зарплате, а также о сроках работы на предыдущих местах. Также будет установлено обязательное хранение трудовых книжек на протяжении 25 лет.
| Изменится | Сейчас |
|---|---|
| Порядок заполнения и ведения трудовых книжек | Без изменений |
| Требования к заполнению бланков | Без изменений |
| Правила выдачи и хранения трудовых книжек | Без изменений |
Если у вас возникли вопросы по новому порядку заполнения и ведения трудовых книжек, задайте их на вебинаре или обратитесь к эксперту.
Бесплатный вебинар 25 августа
Уже в это воскресенье, 25 августа, состоится бесплатный вебинар по теме заполнения и ведения трудовых книжек согласно новым требованиям. Если вам необходимо заполнить трудовую книжку, выдать ее новому сотруднику или узнать, как правильно хранить и вести трудовые книжки, оставьте заявку прямо сейчас!
На вебинаре вы узнаете:
- Общие правила заполнения и ведения трудовых книжек согласно БТК РФ
- Как заполнить бланки трудовых книжек: новые правила
- Порядок выдачи трудовой книжки новому сотруднику
- Как правильно хранить трудовые книжки: требования и сроки
У вас есть вопросы по заполнению и ведению трудовой книжки? Задайте их эксперту прямо во время вебинара! Получите все ответы от лучших специалистов.
Ждем вас на бесплатном вебинаре 25 августа в 15:00 по Москве. Заполните заявку прямо сейчас, чтобы получить ссылку на консультацию с экспертом.
Не упустите возможность узнать все о заполнении и ведении трудовых книжек согласно последним изменениям в законодательстве. Зарегистрируйтесь прямо сейчас!
| Дата и время: | 25 августа 2025 г., 15:00 по Москве |
| Ссылка на вебинар: | Будет отправлена после регистрации |
Кому будет полезен вебинар:
- HR-специалистам
- Бухгалтерам
- Руководителям компаний
Зарегистрируйтесь на бесплатный вебинар прямо сейчас и получите всю необходимую информацию о заполнении, ведении и хранении трудовых книжек в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Как правильно заполнить трудовую книжку: общие требования
Согласно Порядку выдачи трудовых книжек работникам, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 25 августа 2025 года № 343, заполнение и ведение трудовых книжек изменится. Теперь выдавать трудовую книжку бесплатно будет только по заявку работника, который имеет основание для ее выдачи. Также новые требования касаются хранения трудовых книжек: они должны быть хранены на Казначейском счете соответствующей территориальной организации Пенсионного фонда РФ.
Если у вас есть вопросы по заполнению трудовой книжки или вам необходима консультация эксперта, не стесняйтесь обратиться за помощью. Оставьте заявку на нашем вебинаре, который состоится 25 августа в 14:00 по Московскому времени. Эксперт расскажет вам об изменениях в требованиях к заполнению и ведению трудовых книжек, а также о новых правилах по хранению.
| Общие требования к заполнению трудовой книжки: |
| 1. Заполняйте все разделы трудовой книжки прямо, четким почерком. |
| 2. При заполнении разделов «Дата поступления на работу» и «Дата увольнения» указывайте точные даты начала и конца каждого рабочего периода. |
| 3. При заполнении раздела «Должность» указывайте должность, на которой работник фактически трудился. |
| 4. В разделе «Заработная плата» указывайте размер зарплаты, выплаченной работнику за каждый месяц работы. |
| 5. При увольнении работника или при смене места работы заполняйте раздел «Причина увольнения (смены места работы)». |
Соблюдение общих требований по заполнению трудовой книжки поможет избежать проблем в будущем и обеспечит корректное представление трудовой деятельности работника.
Оставьте заявку на консультацию прямо сейчас!
Если вы хотите узнать о порядке заполнения и ведения трудовых книжек, а также правилах и требованиях по их хранению, тогда вам необходимо ознакомиться с новыми общими правилами, установленными в РФ.
Согласно новым правилам, начиная с августа 2025 года, трудовые книжки будут выдавать с использованием новых бланков, на которых будут изменишие некоторые данные и порядок их заполнения. Чтобы правильно заполнить трудовую книжку из года в год, вам может пригодиться консультация эксперта.
Задайте вопрос нашему эксперту уже сейчас и оставьте заявку на бесплатный вебинар по заполнению и ведению трудовых книжек. На вебинаре вы сможете задать все интересующие вас вопросы о правилах заполнения, ведения и хранения книжек.
| Дата: | 25 августа 2025 года |
| Время: | с 15:00 до 17:00 |
| Место: | онлайн (ссылка на вебинар будет выслана после оформления заявки) |
Не упустите возможность получить бесплатную консультацию от эксперта и быть в курсе всех новых требований и правил по заполнению и ведению трудовых книжек. Оставьте заявку прямо сейчас!